为促进企业高质量发展，加强培训管理意识，提高专业服务水平。在这个阳光明媚、朝气蓬勃的春日里，东汇检测认证集团有限公司开展本年度第一期员工培训——新员工入职培训，来自合作校企的25张崭新面孔，如约齐聚东汇集团，一起以“第一期东汇商学院同班学员”的身份，正式开启在东汇的人生新旅程。

为使新员工尽快熟悉所在岗位要求，了解掌握公司发展历程、企业文化、各项规章制度等，尽快融入东汇大家庭。东汇集团总经理王君对新员工提出四点期望，一是迅速完成从“学生”到“员工”的角色转变，尽快适应新环境；二是认真完成学习任务，虚心请教指导老师；三是勇于实践，突破自我；四是不断改进总结，努力快速成长。

培训过程中，人资部开展制度宣贯、入职培训以及职业发展方向规划，使新员工快速融入公司环境及工作岗位注入信心和动力，帮助新员工们更深入了解公司基本情况、发展历程以及成长方向。

东汇检测集团始终坚持“以人为本”的管理理念，进一步推进培训工作标准化、规范化，定期组织开展职业素养、安全生产、专业领域等专项培训活动，提升员工素质能力、工作成效，助力企业高质量发展。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，新同事们满怀热情，意犹未尽，纷纷表示将在未来的工作中将结合自身岗位，脚踏实地，勤勉善学，将在东汇奋勇前行的新征程上，斗志昂扬、阔步前行、赶超突破！